| vision |
[Май. 27, 2004|12:41 am] |
Ну тчо ж, вот он. В почти что полном варианте:
***
Наш ЛК, развивая лидеров будущего, предоставляет возможности личного и профессионального развития студентам и молодым специалистам, которые, применяя полученные знания, умения и навыки, вносят позитивные изменения в общество.
***
Наш ЛК - это эффективная, сплоченная команда профессионалов, каждый из членов которой разделяет ценности AIESEC и стремится к достижению нашей цели.
***
Наш ЛК является надежным партнером и эффективно взаимодействует с внешней средой
|
|
|
| Work & FDS |
[Май. 18, 2004|08:37 am] |
Work & FDS, или КАК это было.
Неофициальные аутпуты с планирования ЛК АЙСЕК ОМСК.
ЭТО свершилось. Локальное планирование состоялось.
Work.
...температура медленно повышалась час за часом: Recruitment прошел без осложнений, ICX был
погорячее, Learning подлил масла в огонь и если бы не передислокация на другой хост, то было бы
худо. На PR-е была достигнута температура плавления, поэтому расколбасило поруче Глобал Вилладжа,
так что планирование и новые идеи в голове смешались с кровью и потекли прочь во все части тела,
откуда нещадно поились те субъекты, не приглашеные на планирование по причине того, что по статусу
они не айсекеры, ни аламни и даже ни @френды, а просто комары.
Да, мы работали. Работали с пОтом (нашим) и кровью (комариной).
Под палящим солнцем, в соседстве с кровопивцами...короче, работали как
негры на плантации, хотя в итоге получились краснокожие индейцы. А два
индейца - точнее две индейки (назовем их условно Тэ и Жэ) - вообще
обгоревше-облезлокожие. Тяжело? да, но мы сами выбрали этот путь.
Результативно? все опять-таки зависит от нас.
( Read more... ) |
|
|
| Introduction |
[Май. 10, 2004|07:34 pm] |
| [ | Настроение |
| |  creative | ] |
Change process в AIESEC приобретает самые необычные формы. Например, можно ли было представить локальный комитет, который завел себе ЖЖ...
***
Кстати, мы ищем юзерпик. Какой юзерпик может быть лицом локального комитета? |
|
|
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
aiesec_omsk